النقابة الحرة للفوسفاط (ا.م.ش) بالجنوب المغربي مصممة على مواصلة النضال الاجتماعي

أصدر المكتب الجهوي بجهة الصحراء-فوسبوكراع للنقابة الحرة للفوسفاط والمنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل بيانا ضمنته مواقفها من مختلف القضايا التي تعيشها الفوسفاطيات والفوسفاطيون وهذا ما جاء في هذا البيان:

حوار اجتماعي مزيف, سياحة نقابية بامتياز , نكسات متواصلة للشغيلة الفوسفاطية في كل الملفات العمالية عنوان عريض لما آلت اليه الاوضاع العامة لمستخدمي ومستخدمات  قطاع حيوي يدير ثروة وطنية ذو مكانة اقتصادية عالمية , فلا سكن و لا تغطية صحية شمولية و لا شؤون اجتماعية و لا و لا , لاءات ملت من ترديدها حناجر الفوسفاطيات والفوسفاطيين بالأوراش و بكل ركن من اركان منشآت الانتاج الفاقدة لبيئة عمل ترقى الى هذا المجمع الشريف للفوسفاط، وليس المشهد بفوسبوكراع الا نتيجة حتمية لترهات الادارة القديمة الجديدة مقرونة بلعنة الثالوث المحلي الذي لم يكفهم ان لفظتهم الشغيلة الفوسبوكراعية في انتخابات 2021 بل تمادوا الى لعب مسرحية مكشوفة السيناريو سيئة الاخراج لم يرمن رفاهية مزعومة سوى المزيد من الاحباط المتزايد اثر سلبا على شغيلة فوسبوكراع وأسرهم والمحيط الاقليمي و الجهوي في تباعد ضوئي بين ما يصرح به وما يعاش .

لكل ما سبق وفي سياق هذه الأزمات العمالية الاجتماعية، عقدت النقابة الحرة للفوسفاط العضو في الاتحاد المغربي للشغل بجهة الصحراء فوسبوكراع اجتماعا مع المسؤولين المحليين والوطنيين يوم الجمعة 24 يناير 2025 بالمقر الجهوي لاتحاد نقابات الاقاليم الصحراوية بالعيون لمناقشة مستجدات الساحة الفوسفاطية جهويا و وطنيا ، حيث اكد الحاضرون ان تجاهل ادارة فوسبوكراع و معها الادارة العامة و اذنابها للقضايا العمالية العالقة لشغيلتها التي تئن تحت وطأة التراجعات الخطيرة لحقوقها، بدءا من حقها في السكن الى ادنى حقها المتمثل في الاطلاع على تنقيطها السنوي هو جبن اداري خطير، اما استمرار تسييج الادارة ومرافق شؤون المستخدمين لازال عارا على جبين كل المتدخلين بعاصمة الصحراء في تناف تام مع الحق في المعلومة و الحق من الانتفاع من المرفق , ناهيك عن تغييرهم لبنية المنظومة المعلوماتية و ازدرائهم بعقول الشغيلة بالمركز كون نسبة من يمتلكون SESSION لا تتجاوز 40%  و اعتبار طبول الادارة و ابواقها ان اصدار مذكرة MASTER  وحيد في ما سمي ملحقة لجامعة محمد السادس بعد سنوات طويلة من الانتظار لفئة واحدة دون اخرى انه انجاز تاريخي فإننا نعتبره بخل مقيت اتجاه شغيلة الصحراء بالمقارنة مع شغيلة المراكز الشمالية و عدد التكوينات المستفادة منها على طول السنة ناهيك عن ما خلقته من منظومة مناولة لا تحترم ادنى شروط العمل الكريم و أضفت الهشاشة على سوق الشغل جهويا متسائلين في نفس السياق حول مآل الدفعة الثانية من التشغيل بفوسبوكراع (750 منصب) التي أقر بها  الرئيس المدير العام ابان الزيارة الملكية في إطار البرنامج التنموي للأقاليم الصحراوية , و بعد نقاش جاد و مسؤول، فان المكتب الجهوي للنقابة الحرة للفوسفاط العضو في الاتحاد المغربي للشغل بجهة الصحراء فوسبوكراع :

تهنئته على نجاح المؤتمرات الوطنية لمركزيتنا النقابية وكذا المؤتمر الوطني للشبيبة الفوسفاطية والتمثيلية المستحقة لمناضلات ومناضلي نقابتنا بالجهة بكل الاجهزة التنظيمية داخل منظمتنا العتيدة الاتحاد المغربي للشغل.

يثمن التآزر والتضامن مع نقابتنا الذي عبرت عنه كل اجهزة الاتحاد المغربي للشغل وعلى راسهم الاخ الامين العام الميلودي مخاريق ومواقفه التاريخية في التصدي لمشروع القانون التكبيلي للإضراب.

يدعو الإدارة العامة إلى التفاعل الايجابي مع الملف المطلبي المقدم من طرف نقابتنا من خلال فتح حوار مباشر مع نقابتنا.

يدعو الادارة المحلية الى التخلي عن سياسة عقود المناولة واعتماد التشغيل النظامي الذي يضمن الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي لساكنة الأقاليم الصحراوية ويطالب بالإفراج عن الدفعة الثانية من التشغيل المعلنة في 2015.

يحيي عاليا مجهود الاخ حما علوات مندوب الصحة والسلامة والبيئة في تفاعله المستمر مع انشغالات الشغيلة بفوسبوكراع في خلق ظروف عمل مناسبة وتضحياتهم الجسام ويطالب بالإفراج عن تعيين الاخ اليعقوبي محمد و الذي نعتبر تعطيل دوره هو اعدام صريح لما سمي بقيم المجمع في حماية شغيلة بوكراع في ابعد نقطة فوسفاطية نائية في الصحراء.

يدعو وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة في شخص مديرها الجهوي الى تحمل مسؤوليتها من اجل الدعوة إلى عقد اجتماعات اللجنة الرابعة للنظام الاساسي والمستخدمين CSP وفقا للقانون المنظم و خصوصا المادة الرابعة من الظهير الشريف  1.60.007 بمثابة النظام الاساسي للمقاولات المنجمية.

يثمن عمل الاخوة ممثلي العمال الذين يبذلون جهودا حثيثة يومية خدمة للشغيلة الفوسبوكراعية.

يعتبر ان بقعة لكل فوسبوكراعي/ة هو حق للجميع وسنكون سدا منيعا ضد كل التلاعبات التي ارادها مريدو الادارة تصريفها داخل الاروقة ويمد يده لكل المبادرات الرامية الى الوحدة العمالية في هذا الملف الذي عمر طويلا أكثر مما عمر منتجوه في سنة 2008.

يعتبر ان قرارات مسؤولي مصلحة الشؤون الاجتماعية اصبحت وبالا حقيقيا خدمة لأجندة بسيكولوجية لبعض الوجوه المرفوضة، فإننا نطالب بالإسراع بإخراج مذكرة EXCURSION كي تعم استفادة الجميع واسرهم وخصوصا ابان العطل المدرسية وحفظ ماء وجه أكبر شركة اقتصادية بالصحراء عبر اصلاح الاعطاب والمرافق المتهالكة للنادي الفوسفاطي والتي كانت محط ملاحظات الاخ مندوب الصحة والسلامة وكذا اخراج الكافتيريا السحرية المرموقة الى حيز الوجود.

يعتبر المركز السوسيو طبي بفوسبوكراع هو ثمرة مجهود مشترك منذ سنوات وضمان سيرورته مسؤولية الجميع مع اغنائه بالأطر الطبية والتمريضية واعادة النظر في التعاقدات الطبية مع بعض المؤسسات الاستشفائية وتوسيعها محليا.

يعتبر ان حلم شغيلة بوكراع في قرية منجمية متكاملة نسفته غياب ارادة حقيقية لإدارة تهوى التسويف في كل مناحي الحياة ببوكراع ونعتبر ان الاجهزة النقابية في بوكراع هي في اجتماع مفتوح حتى تحقيق مطالبهم المشروعة.

يندد بالهجمة الممنهجة التي تطال مناضلي نقابتنا ب SOTREG ويحذر من مغبة التمادي في ذلك والذي سنرد عليها في الوقت والمكان المناسبين.

يستهجن من الزيادة الهزيلة الضعيفة المحتشمة من لدن CDG ب 0.9% من المعاش الاساسي لمتقاعدي الفوسفاط في احتقار فاضح لمن أفنوا شبابهم في تثبيت الثورة المغربية في صناعة الفوسفاط اقليميا ودوليا ويطالب باستفادة ابناء المتقاعدين بفوسبوكراع بالتعاقدات المبرمة مع المؤسسات التعليمية في السلك الثانوي التأهيلي.

يقرر تنظيم يوم دراسي يوم السبت 01 فبراير 2025 حول موضوع: « الترقية بالمجمع الشريف للفوسفاط الى أين؟ MyDev و كفاءتي نموذجا » لفائدة مناضلات و مناضلي النقابة الحرة للفوسفاط العضو في الاتحاد المغربي للشغل بفوسبوكراع.

 يؤكد ان النقابة الحرة للفوسفاط بمناضلاتها ومناضليها عصية على الخصوم مدافعة عن حق الشغيلة الفوسفاطية منافحة عن قضاياها وستظل شامخة بقوة في وجه ترهات الثالوث المحلي وطمس لعنته التي أتت على الأخضر واليابس من حقوق الشغيلة بفوسبوكراع.