ممرضتان بتاكلفت بأزيلال يطالهما التعسف الإداري والإنتقام والترهيب
يتابع المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل بأزيلال باستغراب شديد الاستهداف المتواصل الذي تتعرض له الممرضتين « المعينتين بصفة مؤقتة » بالمركز الصحي لتاكلفت بأزيلال منذ أكثر من سنة ونصف، من خلال مجموعة من الممارسات والمراسلات الكيدية والتهديد والاستفسارات المبنية على معطيات ملفقة وآخرها توصلهم بستة (6) استفسارات دفعة واحدة من السيد المندوب الإقليمي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية بأزيلال بما فيها استفسارات سبق لهما تقديم إجاباتهما الكتابية عنها.
وذلك بعد تعرضهما لمجموعة من الضغوطات والترهيب والتحريض ضدهما لسلبهما حقهما المكتسب في الاحتفاظ بمقر تعيينهما الحالي -على غرار زملائهم- وسعي الإدارة الإقليمية وغيرها من الذين يريدون الانتقام منهما لإرغامهما على المغادرة إلى مستوصفين تابعين للمركز الصحي لتاكلفت قامت الإدارة بتنقيلهما منهما منذ أكثر من سنة ونصف لحل مشكل سابق بنفس المركز. وما ترتب عن ذلك من استقرار اجتماعي للممرضتين.
وعلى الرغم من كون التعيينات المؤقتة تخضع للمذكرة الوزارية للحركة الانتقالية لسنة 2004 (7 ماي) والتي حددت مدة التعيين المؤقت لحاجة المصلحة في ثلاثة أشهر. مقابل تحمل الإدارة مسؤولية إنهاء التعيين المؤقت بعد انقضاء مدته في حينه (أو تجديده لمرة واحدة على أبعد تقدير -حسب بعض « الاجتهادات »- مع اعتماد مسطرة توقيع محاضر التوقف واستئناف العمل) وإعادة الموظفين المعنيين لمقرات تعيينهم الأصلية بناء على طلباتهم؛
وعلى الرغم من فتح الإدارة المركزية -مديرية الموارد البشرية- لباب الاختيار أمام الموظفات والموظفين المعينين بصفة مؤقتة، إما للبقاء في مقرات التعيين التي يتواجدون فيها أو طلب العودة لمقر التعيين الأصلي، وذلك ما تم العمل به جهويا. واستفاد عشرات الأطر الصحية بإقليم أزيلال من هذا الإجراء.
وبعد تسجيل إقصاء المندوبية الإقليمية للصحة والحماية الاجتماعية وشبكة المؤسسات الصحية بأزيلال للممرضتين المعنيتين (ممرضة متعددة التخصصات وممرضة في الصحة الجماعاتية) من حقهما في المشاركة في هذه العملية بعدم دعوتهما للتعبير عن اختياراتهما على غرار باقي زملائهما المعينين بصفة مؤقتة بالإقليم؛
وعلى الرغم من المساعي الجهوية التي أقرت بحق الممرضتين في الاستفادة بدورهما من الاختيار، إلا أن التعسفات والمضايقات والتمييز والترهيب لازال يطال الممرضتين بشكل متواصل منذ أكثر من الشهرين (استفسارات كيدية، اتصالات ترهيبية، عرقلة حصول إحداهن على إجازتها السنوية وغير ذلك).
وأمام هذا الوضع المستفز فإن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) بأزيلال يعبر عن تضامنه المطلق مع الأختين الممرضتين ويحمل السيد المندوب الإقليمي للصحة بأزيلال كامل المسؤولية فيما يطالهما من ضغوطات وترهيب ويحذر من أي إجراء إداري انتقامي تعسفي في حقهما ويطالب الإدارة الصحية بإقليم أزيلال والمديرية الجهوية للصحة لبني ملال- خنيفرة ووزارة الصحة والحماية الاجتماعية بإنصافهما ووضع حد للشطط في استعمال سلطة الإدارة والضغوطات والتعسفات التي تطالهما.
كما يحتفظ بحق مواجهة التسلط والتمييز الذي يطال الأختان الممرضتان المتضررتان.
المكتب الإقليمي لأزيلال
12 شتنبر 2025
* نسخ موجهة إلى كل من:
– السيد: وزير الصحة والحماية الاجتماعية -مديرية الموارد البشرية- الرباط
– السيد: الكاتب الوطني للجامعة الوطنية للصحة للاتحاد المغربي للشغل- الدار البيضاء
– السيد: المدير الجهوي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية لجهة بني ملال- خنيفرة
– السيد: المندوب الإقليمي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية لأزيلال
– المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) لبني ملال- خنيفرة
