حول التوتر الجديد/ القديم الذي يعرفه المركز الصحي القروي « تاشرافت »
أصدر المكتب الموحد لأبي الجعد والدائرة منضوي تحت لواء الجامعة الوطنية للصحة (ا.م.ش) البيان الاستنكاري التالي:
يتابع المكتب النقابي الموحد لأبي الجعد والدائرة للجامعة الوطنية للصحة للاتحاد المغربي للشغل بقلق واستياء شديدين ما آلت إليه الأوضاع داخل المركز الصحي القروي تاشرافت بدائرة أبي الجعد من جديد، إثر الممارسات التسلطية الصادرة عن الطبيبة الرئيسية التي دأبت على خلق المشاكل داخل المركز مع كافة الأطر المشتغلة بالمركز (حاليا وسابقا) وذلك منذ عدة سنوات.
وآخر تجاوزاتها تعريض الممرضة (الأخت س.ز) لعدد من الاستفزازات والتعسفات التي أصبحت شبه يومية ودائمة؛
وذلك عبر:
* تعمد توجيه تعليمات وأوامر بطريقة سلطوية ومتسلطة تتنافى مع أبجديات العمل المهني والاداري -أمام المرتفقين- تحط من احترام الكرامة المهنية.
– التهجم المتكرر على الممرضة بالطرق العنيف على باب مكتبها بشكل غير لائق يزرع الرعب والتوثر داخل مرفق صحي عمومي.
– السعي الدائم لافتعال المشاكل وخلق جو مشحون يعرقل السير العادي للعمل، بالإضافة إلى عدد من الممارسات غير الإدارية الأخرى.
مما دفع بالمعتدى عليها لتوجيه إخبار في الموضوع إلى المندوبية قصد حمايتها من الاستفزازات المتكررة التي تتعرض لها.
وفي الوقت الذي كنا ننتظر فيه من زيارة الإدارة في شخص السيد المندوب الإقليمي للصحة والحماية الاجتماعية بخريبكة للمركز أن تكون فرصة للإنصات الجاد وفتح تحقيق نزيه واتخاذ إجراءات حازمة لوضع حد لهاته السلوكات اللامهنية، وإعادة الاعتبار للممرضة وفرض الانضباط، سجلنا بكل أسف انحيازا تاما وغير مبرر للطرف المعتدي والمفتعل للنزاعات، وتجاهلا تاما لمعاناة الممرضة (س.ز) والضغط النفسي والإداري الذي تتعرض له، بل تم التمادي في الانحياز للمعتدية، بمخاطبة الممرضة بعبارات مهينة وغير متوقعة من طرف السيد المندوب -نتحفظ عن تناول تفاصيل ذلك-.
وعليه، فإن المكتب النقابي الموحد لأبي الجعد والدائرة، يعلن ما يلي:
1. إدانته الشديدة واستنكاره القوي لهذه التصرفات المشينة والحاطة من كرامة الممرضة (الأخت س.ز).
2. تضامنه المطلق واللامشروط مع الممرضة ضحية هذه الممارسات والتي تضرب في العمق مبدأ الزمالة والاحترام المتبادل بين الأطر الصحية داخل مرفق صحي.
3. تحميله المندوبية الاقليمية المسؤولية الكاملة في تدهور الأوضاع بالمركز الصحي القروي لتاشرافت وتأزيم الوضع.
4. تنديده بعقليات بائدة تريد تقديم نزاع بين معتدى عليها ومعتدية كصراع فئات، في حين أن العلاقة بين الأطر الطبية والتمريضية والإدارية علاقة مهنية وأخوية راسخة.
5. مطالبته بتوفير الحماية القانونية والإدارية للممرضة وضمان حقها في بيئة عمل سليمة وآمنة تحفظ كرامتها.
6. دعوته للمديرية الجهوية ووزارة الصحة والجهات المعنية لفتح تحقيق محايد وشفاف في التوتر الجديد الذي يقع داخل المركز الصحي القروي تاشرافت وترتيب المسؤوليات.
7. مطالبته بمراجعة الشكايات الكثيرة المقدمة ضد رئيسة المركز الصحي، صاحبة السوابق في خلق المشاكل سنويا، والكشف عن مصير الشكاية التي جرى طيها بعد تحريكها من طرف المفتشية العامة للوزارة.
8. احتفاظه بحق اتخاذ كافة الصيغ النضالية للتصدي لمثل هاته التصرفات التي تخلق جوا مشحونا لا يخدم مصلحة الأطر الصحية ولا جودة الخدمات الصحية على حد سواء.
عن المكتب الموحد
16 شتنبر 2026
