اجتماع المكتب النقابي للمندوبية مع السيد المندوب الإقليمي للصحة ببني ملال لتتبع قضايا الأطر الصحية بالإقليم
في إطار الحوار المؤسساتي المسؤول واستمرار تتبع مخرجات الاجتماع الأول الذي أفضى إلى التوافق حول مجموعة من القضايا التي نهم نساء ورجال الصحة، عقد المكتب المحلى لموظفي المندوبية وشبكة المؤسسات الصحية والمراكز الصحية الحضرية والقروية ببني ملال اجتماعا ثانيا مع السيد المندوب الإقليمي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية يوم الثلاثاء 23 دجنبر 2025 حضره أعضاء المكتب يتقدمهم الكاتب العام، الكاتبة العامة للمكتب المحلي لقصبة تادلة، عضوة اللجنة الجهوية للممرضين وتقني الصحة الكاتبة العامة للمكتب النقابي للمركز الاستشفائي الجهوي، منسق اللجنة الجهوية للأطر الإدارية والتقنية وبعض مناضلي ومناضلات الإتحاد المغربي للشغل.
وبعد الكلمة الترحيبية للسيد المندوب والكلمة التقديمية للكاتب العام للمكتب النقابي الذي أثنى على أهمية الحوار الجاد والمسؤول وعلى ضرورة التقيد بتنفيذ الوعود والالتزامات والاستجابة للمطالب العادلة والمشروعة لنساء ورجال الصحة. انتقل النقاش مباشرة إلى استعراض الملفات الرئيسية المطروحة، والتي تمحورت حول النقاط التالية:
- ملف التعويضات:
– تم التطرق إلى تعويضات البرامج الصحية، وتعويضات المسؤولية لبعض الممرضين الرؤساء، مع تجديد المطالبة بصرف تعويضات التنقل عن سنتي 2023 و2024 لبعض الأطر.
- أوضح السيد المندوب أن تعويضات البرامج الصحية مركزية وسيتم تسويتها في ارتباط مع المرسوم الخاص بذلك، ثم أكد متابعته لتسوية وضعية الممرضين الرؤساء والتزم بمراجعة أسباب تأخر تعويضات التنقل وإيجاد الحلول لها.
- الخصاص في الموارد البشرية:
– الخصاص الحاد في عدة مراكز، منها:
دار الولادة بالمركز الصحي القروي تاكزيرت،
اختصاص التقويم الحركي (Psychomotricien) بمركز القدس،
نقص الأطباء بالمركز الصحي زاوية الشيخ، الذي يُسبب ضغطاً متزايداً على الأطر ومعاناة حقيقية للساكنة.
- اقترح السيد المندوب بعض التدابير الداخلية لمعالجة ذلك، ووعد بتزويد مركز القدس بالتخصص المطلوب فور التحاق متخصص بالمندوبية، مع التزامه بالعمل على حل مشكل الأطباء بمركز زاوية الشيخ، رغم العراقيل المطروحة.
- الحركة الانتقالية الاستثنائية:
– جدد المكتب مطلبه بفتح حركة انتقالية جهوية استثنائية قبل المباراة المركزية للوزارة لفئة الممرضين وتقنيي الصحة.
- أوضح السيد المندوب أن الملف من اختصاص المديرية الجهوية.
- تحسين ظروف العمل:
– تمت المطالبة بتوفير الحماية الأمنية، تركيب كاميرات المراقبة، ربط المراكز بالإنترنت، تزويدها بالمكيفات الهوائية، وتوفير أرقام هواتف مهنية للمراكز التي لا تتوفر عليها. كما ثم طرح مشاكل الكهرباء في بعض المراكز.
- التزم السيد المندوب بإيفاد تقني مختص في الكهرباء لتشخيص الأعطاب وإصلاحها، مؤكداً أن تلبية الطلبات الأخرى ستتم بعد انتهاء عملية إعادة التهيئة بغرض تحديد الخصاص بدقة على مستوى كل مركز صحي.
- مشاكل بعض المصالح:
– تم التنديد بالوضعية المزرية لمقر الصيدلية الإقليمية، التي تفتقر إلى شروط السلامة المهنية وتتسبب في معاناة صحية للموظفين، مع المطالبة بتوفير فضاء عمل مناسب يراعي هذه الشروط وتخصيص عاملة نظافة للمصلحة.
كما تم التطرق لمشكل الأرشيف، والمطالبة بتوفير مكان مخصص ومنظم للوثائق يضمن حفظها في ظروف آمنة.
- وأوصى السيد المندوب بإيجاد قاعة ملائمة لموظفي الصيدلية وأخرى للأرشيف، والتزم بإدراج خصاص عاملات النظافة في دفتر التحملات المقبل.
وبالإضافة إلى نقاط أخرى، سجل المكتب التفاعل الإيجابي للسيد المندوب مع الملفات المطروحة، مع التأكيد على ضرورة ترجمة الالتزامات إلى إجراءات ملموسة في آجال معقولة واستمراره في متابعة ذلك. مع احتفاظه بإمكانية اللجوء إلى الأشكال النضالية دفاعاً عن حقوق وكرامة الموظفين، ومن أجل صحة عمومية عادلة تليق بساكنة الإقليم.
عن المكتب
