تقديم الكتاب الجديد «إدارة الأداء الكمي»، Management de la performance quantique.
للدكتور جمال الدين بوقار:
الكتاب «إدارة الأداء الكمي»، Management de la performance quantique الذي صدر حديثًا على منصة أمازون بتاريخ 15 يناير 2026 حاولت ان اجيب فيه عن.. لماذا مقاربة جديدة لإدارة الأداء قائمة على النهج الكمي؟
منذ عدة سنوات، تسعى المنظمات العامة والخاصة، على المستويين الوطني والدولي، باستمرار إلى تحسين أدائها من خلال مناهج منظمة، وذلك عبر أهداف رقمية، ومؤشرات مالية، ولوحات قيادة، وخطط استراتيجية، وأنظمة رقابة.
لقد مكّنت هذه المقاربات، بلا شك، من تحقيق تقدمات مهمة، لكنها تُظهر اليوم حدودها في مواجهة بيئة عالمية أصبحت في آنٍ واحد معقدة، وغير مؤكدة، وسريعة، وشديدة الترابط.
إن الأداء الكمي، على عكس الأداء الكلاسيكي، لا يُختزل في مجرد نتيجة رقمية، بل هو قبل كل شيء عملية إنسانية وحية، تعتمد على عدة أبعاد غير مرئية لكنها حاسمة، من بينها:
- جودة اتخاذ القرار
- التوازن الشخصي والمهني
- الانسجام بين الفكر، والعاطفة، والفعل، والنظام
- سلاسة تدفقات المعلومات والطاقة والقيمة
- قدرة الفرق على التعاون بما يتجاوز الوظائف والمسؤوليات
القيادة والحوكمة الإدارية:
ان أكثر الشركات اداء ليست تلك التي تعمل بجهد أكبر، بل تلك التي تعمل بذكاء أفضل مع صدامات ونزاعات اقل، وخسائر اقل وانسجام اكبر.. وادارة أفضل للطاقة..
