نجاح اليوم الأول من البرنامج الاحتجاجي بحمل الشارة بالمراكز الصحية الحضرية والقروية ومصالح شبكات المؤسسات الصحية والمندوبيات بجهة بني ملال- خنيفرة

      في إطار البرنامج الاحتجاجي الموحد لـ « السكرتارية الجهوية للتنسيق بشبكات المؤسسات الصحية والمراكز الصحية والمندوبيات » المكونة من المكاتب النقابية للمراكز الصحية وشبكات المؤسسات الصحية والمندوبيات للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الإتحاد المغربي للشغل بجهة بني ملال- خنيفرة من أجل الإفراج عن تعويضات البرامج الصحية لفائدة الأطر الصحية بجهة بني ملال- خنيفرة وصرف كافة التعويضات المستحقة والاستجابة للمطالب العادلة والمشروعة المشتركة للأطر الصحية بهذه المؤسسات.

وقد تميز اليوم الأول من هذا البرنامج النضالي النوعي، الذي تم افتتاحه بالانخراط الكبير للعديد من الأطر الصحية بمختلف فئاتهم الطبية والتمريضية والإدارية، في 44 موقع عمل على الأقل (حسب المعطيات الأولية) بالمراكز الصحية الحضرية والقروية ومصالح شبكات المؤسسات الصحية والمندوبيات بمدن وأقاليم أزيلال، بني ملال، قصبة تادلة، الفقيه بن صالح، خريبكة، وادي زم وأبي الجعد، في مبادرة حمل الشارة الاحتجاجية يومه الإثنين 27 أبريل 2026، ومن المنتظر أن تلتحق مواقع أخرى في اليوم الثاني من هذا الاحتجاج.

    وتعتبر هذه الحركة الاحتجاجية الموحدة الأولى، نوعية على مستوى المراكز الصحية وشبكات المؤسسات الصحية والمندوبيات، من أجل التنديد بإقصاء جهة بني ملال- خنيفرة من التعويض عن البرامج الصحية، وكذلك من أجل الاستجابة للنقط المطلبية المشتركة للأطر الصحية بهذه المؤسسات، وفي مقدمتها:

1- صون حقوق ومكتسبات وكرامة وسلامة الأطر الصحية وتحسين ظروف العمل.

2- صرف كافة التعويضات المستحقة: تعويضات الإلزامية والحراسة والمداومة وتعويضات التنقل…

3- التصدي للاعتداءات اللفظية والجسدية التي تتعرض لها الأطر الصحية بعدد من مواقع العمل.

4- وقف التمييز والتضييق على الحريات النقابية وخاصة ببعض المراكز الصحية.

5- حل مشاكل النقل الصحي، وخاصة « الإذن بمهمة » وقرارات التنقيل وظروف مرافقة النساء الحوامل التي تواجه القابلات والأطر الصحية عامة، والإكراهات التي يواجهها تقنيو الإسعاف والنقل الصحي والسائقين.

6- وضع حد للمخاطر التي تهدد سلامة الأطر الصحية جراء التنقل الليلي في حالات الإلزامية.

7- إيجاد حلول عاجلة لاختلالات السكن الوظيفي بالجهة.

8- حل مشكل احتساب تعويضات الموظفين الذين يقومون بالحراسة الفعلية وفق نظامي الإلزامية والمداومة.

9- إيجاد حلول حقيقية لمشكل النقص الحاد في الموارد البشرية بعدد من مواقع العمل، ولسوء توزيعها.

10- تفعيل الانتقالات العالقة بالجهة وفي مقدمتها الانتقالات الموقوفة التنفيذ داخل نفس المندوبية.

     وإذ تنوه « السكرتارية الجهوية للتنسيق بشبكات المؤسسات الصحية والمراكز الصحية والمندوبيات UMT » بنجاح هذا اليوم الأول، وبالمجهودات التي يبذلها عدد من المناضلات والمناضلين في التعبئة والتواصل من أجل إيصال رسالة البرنامج الاحتجاجي؛

فإنها تهيب بكافة الأطر الصحية بمختلف المراكز الصحية والمندوبيات ومصالح شبكات المؤسسات الصحية بالجهة إلى المزيد من التعبئة والانخراط في هذا البرنامج الاحتجاجي والاستعداد لباقي الخطوات النضالية المقبلة، من أجل رفع الإقصاء والتهميش الذي تتعرض له جهة بني ملال- خنيفرة وتحسين ظروف العمل.

السكرتارية الجهوية للتنسيق