تشكيل هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بجماعة أزرو

المنظار/المصطفى اخنيفس

قام المجلس الجماعي لأزرو بنهج خطة جد هادفة لاستقطاب اكبر عدد من الفاعلين بالمجال الحضري لإحداث هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع تنزيلا للفصل 139 من الدستور المغربي ، الذي ينص على أن تضع مجالس الجماعات آليات تشاركية للحوار والتشاور في إطار المقاربة التشاركية  لتيسير مساهمة المواطنات والمواطنين والجمعيات في إعداد برامج التنمية وتتبعها ..

 و من بين هذه الاليات التشاركية  نجد « هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع ” وهي هيئة  استشارية يحدثها المجلس بشراكة مع فعاليات المجتمع المدني وكذلك كما تشير المادة 120 من القانون رقم 113.14 المتعلق بالجماعات وذلك لتفعيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع …

حيث قام بتشكيل لجنة للوقوف على احداث هذه الهيئة والتي قامت بدورها باستدعاء ثلة من الفاعلات والفاعلين من الناشطين في الميدان الجمعوي بالنفوذ الترابي والمتتبعين للشان العام المحلي الى لقاء تم عقده يوم الجمعة 21 يناير 2022 بدار الطالب الذي شهد حضور وازن من جل الفاعلين بالمجال الترابي ما يزيد عن 40 فاعلا وكذا حضور بعض نواب رئيس المجلس الحضري .

وقد تميز هذا اللقاء بكلمة افتتاحية  القاها السادة نواب الرئيس ، السيد سعيد الصدقي ، والسيد الحسين لمحمدي  ، كلمة ترحيبية بالحضور الكريم وتوضيح حول سياق تنظيم هذا اللقاء والدواعي القانونية التي استوجبته ، وبعد ذلك اخدت السيدة المستشارة الجماعية عتيقة فركنيس كلمتها حيث قدمت عرضا بخصوص بعض القوانين الدستورية والجماعية التي تشير الى احداث هذه الهيئة ، ليتم بعد ذلك اعطاء الكلمة للسيد  يونس شبري موظف بالمجلس الجماعي رئيس مصلحة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية والثقافية الذي قدم بدوره ورقة تأطيرية لهيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع، شرح فيها القوانين التي تؤطر احداث الهيئة والسياق العام الذي جاءت فيه، بعد ذلك تم فتح نقاش حيث طرح فيه المتدخلون والمتدخلات كل الأسئلة التي تهم تشكيل الهيئة وضمانات نجاح عملها،

بعد ذلك تم توزيع استمارات ابداء الراي لجل الحضور برغبتهم الانتماء لهذه الهيئة التي تم استقبال من خلالها 31 طلب والتي تتماشى مع عدد اعضاء المجلس الجماعي الذي هو بدوره يتكون من 31 عضو وتم قبول كل الطلبات من طرف اللجنة ، ومن ضمن هذه الفئة تقدم خمسة اعضاء من بينهم امرأة لترشيح انفسهم لنيل بمنصب رئاسة الهيئة هم سفيان انجدادي ، نادية فوصحي ، عبد العالي عدنان ، سعيد الهواري ، سعيد حياني ، وتم الاقتراع بالتصويت حيث فاز برئاسة الهيئة الاستاد سعيد الهواري ، وبعد كلمة له مشيرا على ان هذا المنصب هو تكليف اكثر ما هو تشريف متمنيا ان يكون عند حسن ظن كل الاطراف ليقوم بعدها بتشكيل اعضاء المكتب المتشكل في اربعة اشخاص وبالتراضي من طرف كل اعضاء الهيئة .

ليتوج اللقاء  بعد مشاورات وتوافق ، بتعيين السيد  سعيد الهواري ، رئيسا « لهيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع » والسيدة نادية فوصحي ، نائبة للرئيس، والسيدة فاتحة ودرة مقررة الهيئة، والسيد عبد العالي عدنان نائبا للمقررة، وبسبب ضيق الوقت تم تأجيل اللقاء لإحداث اللجن ومسيروها من باقي الاعضاء ؛

وقد عبر الحضور متمنين ان تقوم هذه الهيئة بدورها المنوط بها على أرض الواقع باعتبارها آلية من آليات الحوار و التشاور ذات الطابع الاستشاري و الاقتراحي ومساهمتها في تدبير الشأن العام المحلي وفق مقاربة تشاركية شفافة وواضحة.