مـــن يــــســـيّـر المستشفى الإقليمي بأزيلال؟
يتابع التنسيق النقابي المكون من المكتبين الإقليميين للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل والنقابة المستقلة للممرضين أزيلال باستغراب و قلق شديدين الوضعية المزرية التي آل إليها المستشفى الإقليمي بأزيلال من خلال مجموعة من الممارسات اللامسؤولة التي لا تمت للحكامة والتدبير الجيد بأي صلة رغم التنبيهات المتكررة و الاجتماعات العديدة مع مدير المركز الاستشفائي الإقليمي أزيلال بالنيابة، حيث وقف التنسيق النقابي على اختلالات و خروقات خطيرة نذكر منها :
- الغياب المتكرر لمدير المركز الاستشفائي الإقليمي أزيلال بالنيابة و نهج التسيير عن بعد وما له من نتائج سلبية على حسن تدبير مؤسسة بحجم مركز استشفائي إقليمي.
- المزج بين الصفة الإدارية والنقابية لدى بعض المحسوبين على الإدارة، ناهيك عن تسريب وتزييف مضامين الاجتماعات المنعقدة سالفا ً لصالح بعض الموالين للإدارة لأغراض مبيتة و ذلك بمباركة مدير المؤسسة بالنيابة، و هو ما خلق حالة من المشاحنات بين الأطر الصحية كادت تؤدي إلى ما لا يحمد عقباه.
- تفصيل بعض مناصب المسؤولية على المقاس لإرضاء جهات معينة، مما يضرب عرض الحائط مبدأ المساواة و تكافؤ الفرص و هو ما يتسبب بشكل مباشر في هدر الموارد البشرية و استنزافها.
- عزم مدير المستشفى الإقليمي أزيلال بالنيابة على إفراغ وحدة مقاومة الصدمات من ممرضين متخصصين (IAR) و تعويضهم بممرضين متعددي التخصصات (IP) الذين لم يتلقوا تكوينا أساسيا في التخدير و الإنعاش و مقاومة الصدمات (intubation , réanimation et déchocage)، وهو ما نعتبره استهتارا حقيقيا بصحة المواطنين واسترخاصا لها، كما نؤكد أن أي مضاعفات صحية يتعرض لها المرضى بسبب هذا الخطأ المرفقي الخطير يتحمل مسؤوليتها الكاملة مدير المستشفى الإقليمي أزيلال بالنيابة بسبب إقدامه على هذا القرار الارتجالي.
- إرغام مساعدي العلاج على ممارسة بعض المهام التي لا تدخل ضمن اختصاصاتهم ولم يتلقو أي تكوين نظري أو تطبيقي فيها، وهو ما يؤدي إلى خلق صراعات أفقية بين مكونات الشغيلة الصحية بكافة أطيافها.
- تقاطر الاستفسارات الكيدية بشكل انتقائي على مناضلات ومناضلي التنسيق النقابي umt/sii من أجل خلق نوع من الرعب والتخويف من قبل المدير بالنيابة بمباركة بعض أشباه المسؤولين الذين تعتبر مسيرتهم المهنية مليئة بالخروقات والمحاباة والنزعة الإنتقامية وعدم القيام بواجبهم المهني.
- الاستفزازات والتجاوزات اليومية التي تطال مناضلاتناومناضلينا الشرفاء والمس بكرامتهم(ن) من طرف بعض المسؤولين وهذا مانعتبره شكل من أشكال التمييز والشطط في استعمال السلطة.
- ترهيب مناضلات ومناضلي التنسيق النقابي umt/sii في محاولة غير مجدية للتضييق النقابي، بينما يتم التستر على خروقات الموالين والمقربين.
- رصد مجموعة من الاختلالات والخروقات في التسيير على سبيل المثال لا الحصر: تجديد مجلس الممرضين والممرضات دون احترام الضوابط المنصوص عليها في النظام الداخلي للمستشفيات.
- غياب إرادة حقيقية لحل المشاكل الموضوعة على طاولة مدير المستشفى الإقليمي أزيلال بالنيابة و نهجه لسياسة الهروب الى الأمام و ذلك من خلال التملص من توقيع محضر الاجتماع بتاريخ 20 شتنبر 2024 الذي دام زهاء 5 ساعات من النقاش و الأخذ و الرد.
لكل هذا واعتبارا لما سبق، فإننا من داخل التنسيق النقابي ندعوا كافة المسؤولين إقليميا، جهويا و وطنيا الى التدخل العاجل و الفوري للحد من هاته السلوكات و الاختلالات و نعلن للرأي العام المحلي، الجهوي و الوطني عزمنا على تسطير برنامج نضالي تصعيدي من أجل التصدي للاختلالات السالفة الذكر، كما نهيب بكل المناضلات والمناضلين إلى رص الصفوف حول التنسيق النقابي والانخراط في جميع الأشكال الاحتجاجية التي سنعلن عنها لاحقا.
